Căutare, angajare, suport, înlocuire. Un singur ciclu, un singur contract.
O propoziție este suficientă
Din propoziția dumneavoastră rezultă un brief de rol cu piață, interval salarial, model și calendar. Înainte de orice ofertă, îl verifică un om din echipa noastră.
Previzualizare bazată pe reguli, direct în browser; nu se trimit date. Intervale salariale din surse publice, consultate la 06.11.2026.
Deja la masă
14–30
zile de la brief la oferta semnată
30
zile de garanție de înlocuire pentru fiecare plasare
0
societăți proprii necesare în străinătate
până la 60%
costuri all-in mai mici, în funcție de rol și piață¹
¹ Exemplu: customer service în limba engleză în România, Managed Team: 1.527 € în loc de 3.558 € pe lună (cu 57% mai puțin). La rolurile senior de engineering, economia este considerabil mai mică, în funcție de piață. Interval salarial Paylab România 2026, Germania StepStone 2026 (mediană) plus contribuții legale, consultate la 06.11.2026. Metoda de calcul
Ciclul
Patru etape, un singur contract: găsim, angajăm, oferim suport și înlocuim când cineva pleacă. Deel și Remote acoperă doar angajarea și suportul, agențiile de recrutare doar căutarea. O-ul din logo-ul nostru este acest ciclu.
Agenții AI fac
Caută în rețele din Serbia, România și Spania și compară profilurile cu rolul dumneavoastră.
Echipa Adeo face
Verifică competențele, limba și stilul de lucru, prezintă shortlist-ul cu așteptările salariale.
Dumneavoastră faceți
Intervievați și alegeți.
Agenții AI fac
Pregătesc datele contractuale și documentele.
Echipa Adeo face
Angajează prin propria societate: contract local, înregistrare, configurarea salarizării.
Dumneavoastră faceți
Confirmați începerea.
Agenții AI fac
Urmăresc termene, concedii și documente.
Echipa Adeo face
Salarizare, HR, echipamente, onboarding și un account manager dedicat.
Dumneavoastră faceți
Lucrați cu echipa.
Agenții AI fac
Mențin profilurile potrivite active, astfel încât o nouă căutare să nu pornească niciodată de la zero.
Echipa Adeo face
Caută din nou, predă ordonat, garanție de înlocuire de 30 de zile.
Dumneavoastră faceți
Aproape nimic.
Munca dumneavoastră, munca noastră
Ce rămâne mereu la dvs.
Fără Adeo, toate sarcinile rămân la dvs.Cu Adeo, Adeo preia toate sarcinile; la dvs. rămân trei decizii.
AI la Adeo
Spunem deschis unde ne aflăm: ce funcționează deja cu AI, ce este încă manual și încotro dezvoltăm procesul.
Atunci
La început, recruiterii noștri ocupau fiecare rol manual: căutare, contactare, liste, potrivirea profilelor cu sarcinile. Fiecare înlocuire pornea din nou de la zero.
Astăzi
AI sprijină echipa noastră în mulți pași, de exemplu la căutarea și presortarea profilelor și la pregătirea rolurilor. Contactarea, discuțiile și fiecare decizie rămân la oameni.
Următorul pas
În construcțieObiectivul nostru este un flux complet automatizat: agenți AI contactează candidații, construiesc baza de candidați, vă întreabă despre sarcini și potrivesc cele două părți.
Rămâne la fel în fiecare etapă
Echipa Adeo verifică fiecare profil și decide pe cine propunem. Pe cine angajați decideți dvs.
Următorul pas · potrivire
Când ambele părți se potrivesc, facem prezentarea. Când nu, agentul caută mai departe. Fiecare motiv este explicat clar, ca dumneavoastră și recruiterii noștri să îl puteți verifica.
Nevoia dumneavoastră
Opt ani de Python în backend, experiență cu date logistice, engleză la nivel de negociere, preaviz de 30 de zile.
Șase ani de Python și PostgreSQL, germană la nivel conversațional, cu o oră înaintea Berlinului.
Experiență solidă în Python, dar axată pe data engineering, nu pe backend. Păstrat ca alternativă.
Exemplu cu profiluri anonimizate. Potrivirea este verificată de recruiterii noștri înainte ca un profil să ajungă la dumneavoastră.
Încredere
Agenții găsesc și presortează, non-stop. Nu înlocuiesc nicio decizie, ci scurtează drumul până la ea.
Recruiterii noștri din București și Belgrad verifică fiecare persoană înainte să ajungă la dumneavoastră. Pe cine angajați decideți dumneavoastră.
Adeo este angajatorul legal: contractul, salarizarea, contribuțiile și obligațiile de dreptul muncii sunt la noi, nu la o platformă.
Unde angajăm
Același fus orar sau o oră diferență, la circa 2,5 ore de zbor din Europa Centrală și de Vest. Echipa lucrează când lucrați și dumneavoastră.
Cea mai puternică piață a noastră pentru echipe de engineering. Societate proprie, echipă proprie de recrutare la fața locului.
Centrul operațional Adeo. Același fus orar ca Berlinul.
Piața pentru vânzări și suport în limba spaniolă în interiorul UE, printr-un partener local de angajare.
Interval de lucru comun · live · axă în ora Berlinului
7 ore de suprapunere zilnic
Zi de lucru locală 09:00–18:00. Zona evidențiată arată când toate cele cinci orașe lucrează simultan; linia verticală indică ora curentă.
Date din paginile noastre de piață · situația 2026 · de verificat individual înainte de semnarea contractului
Fiecare euro, vizibil
Salariul brut și contribuțiile legale ale angajatorului le transferăm fără adaos. La acestea se adaugă un tarif fix pe persoană și lună, independent de salariu. Alături vedeți același rol în Germania, pentru o comparație onestă.
Exemplu de calcul · Customer Support (English) · Romania · Managed Team
Economie de 57% · 24.372 € pe an
Calculați costul rolului dumneavoastrăSursa intervalului salarial: Paylab Rumänien – Asistență pentru clienți (2026) · Germania: StepStone Gehalt 2026 – Customer Support · Valori orientative, consultate la 06.11.2026, de verificat de la caz la caz
Exemplu de calcul · Software Engineer · Senior · Romania · Managed Team
Economie de 22% · 17.436 € pe an
Calculați costul rolului dumneavoastrăSursa intervalului salarial: Paylab Rumänien – Tehnologia informației (2026) · Germania: StepStone Gehalt 2026 – Senior-Software-Entwickler/in · Valori orientative, consultate la 06.11.2026, de verificat de la caz la caz
Exemplu de calcul · Accounting · Serbia · Managed Team
Economie de 40% · 18.444 € pe an
Calculați costul rolului dumneavoastrăSursa intervalului salarial: InfoPlate.rs – Ekonomija, finansije, računovodstvo (netto) (2026) · Germania: StepStone Gehalt 2026 – Buchhalter/in · Valori orientative, consultate la 06.11.2026, de verificat de la caz la caz
Trei moduri de a lua loc la masă
1×
salariu lunar brut, o singură dată per angajare
Noi căutăm, dumneavoastră angajați prin propria societate.
300 €
pe persoană și lună
Dumneavoastră aveți persoana, noi suntem angajatorul.
500 €
pe persoană și lună
Întregul ciclu: căutare, angajare, suport, înlocuire.
Toate prețurile fără TVA · fără taxă de configurare · salariul și contribuțiile legale ale angajatorului, transferate fără adaos · pachete de la 10 locuri, la cerere
Întrebați clienții noștri
Două echipe, două piețe, fiecare construită în cel mult cinci săptămâni. Vă punem cu plăcere în legătură cu un client pentru o scurtă discuție.
Studiu de caz · România · Managed Team
O echipă Shopify completă în România, construită în cel mult cinci săptămâni.
Studiu de caz · Serbia · Managed Team
O echipă DevOps și backend .NET în Serbia, construită în cel mult cinci săptămâni.
Cine răspunde?
Informațiile juridice au caracter general și nu înlocuiesc analiza fiecărui caz în parte.
Despre noi
Adeo nu este o agenție de recrutare. Operăm societăți proprii în București și Belgrad, angajăm direct acolo și coordonăm echipele în activitatea zilnică.
Fondator
CEO
Fondator
CIO
Fondator
COO
Team
Senior Business Development Manager
Team
Senior Recruiter
Team
Finance Manager
Întrebări frecvente
Pentru orice altceva, întrebați-ne. Răspundem în cel mult o zi lucrătoare.
Agenții AI caută și presortează: parcurg rețele, compară profilurile cu nevoia dumneavoastră și mențin baza de candidați actualizată. Recruiterii noștri verifică fiecare persoană din punct de vedere profesional și lingvistic înainte să ajungă la dumneavoastră, iar dumneavoastră decideți pe cine angajați. Contractul, salarizarea și suportul sunt preluate de echipa Adeo.
Platforme precum Deel sau Remote angajează și procesează salariile; căutarea și înlocuirea rămân la dumneavoastră. Agențiile de recrutare găsesc candidați și apoi ies din proces. Adeo acoperă întregul ciclu: căutare, angajare cu contract, salarizare și HR, suport zilnic și înlocuire, inclusiv o nouă căutare dacă cineva nu se potrivește.
Nu. Adeo angajează prin societățile proprii din București și Belgrad, iar în Spania printr-un partener local de angajare. Încheiați un singur contract cu ADEO SOLUTIONS S.R.L. (România), nu cu angajatul.
Angajatorul este Adeo: contractul, salarizarea, contribuțiile și obligațiile de dreptul muncii sunt la noi. Dumneavoastră stabiliți cerințele profesionale și prioritățile; coordonarea curentă a echipei o preia Adeo. Încadrarea juridică exactă, inclusiv eventualele reglementări naționale precum AÜG din Germania, o stabilim împreună înainte de semnarea contractului.
Dumneavoastră. Fiecare contract de muncă și contractul-cadru reglementează transferul rezultatelor muncii și al drepturilor.
Prețul lunar este tariful nostru. Salariul și contribuțiile legale ale angajatorului le transferăm fără adaos și le afișăm separat. Echipamentele (laptop, monitor, periferice) le livrăm la prețul de achiziție, licențele software rulează prin propriile dumneavoastră contracte, bonusurile și remunerația variabilă le transferăm dacă le acordați, iar costurile de deplasare se facturează doar în funcție de cheltuieli. Toate prețurile nu includ TVA.
Serbia nu este stat membru UE. Lucrăm cu un acord de prelucrare a datelor și cu clauzele contractuale standard ale UE. Configurația concretă o stabilim cu responsabilul dumneavoastră cu protecția datelor înainte de semnarea contractului.
În Managed Team înlocuim persoana în 30 de zile, fără un nou tarif de recrutare. Pentru recrutarea simplă se aplică garanția de 30 de zile.
De la brief la oferta semnată trec de regulă 14–30 de zile. După aceea, startul este întârziat de obicei de perioada de preaviz, nu de căutare.
Contact
O discuție de 30 de minute, apoi un plan de shortlist cu estimare de costuri. Răspundem în următoarea zi lucrătoare.
Niciun loc nu rămâne gol.
Trimis
Până atunci, puteți calcula deja costul rolului dumneavoastră.
Către calculatorul de costuri
