Studii de caz / Studiu de caz · România · Managed Team

O echipă Shopify completă în România, operațională în cel mult cinci săptămâni.

Pentru Shoplab, specializată în Shopify commerce, am construit o echipă de șapte persoane în România: management de proiect, frontend React și dezvoltare Shopify. De la prima discuție până la echipa completă au trecut cel mult cinci săptămâni.

Domeniu
E-Commerce · Shopify
Piață
România
Model
Managed Team

  • 7

    roluri ocupate

  • 5

    săptămâni sau mai puțin până la echipa completă

  • 0

    entități proprii necesare în România

Curte interioară în București, cu masa lungă

Cazul

Cum a decurs.

01 · Punct de plecare

Shoplab dorea să își extindă rapid și substanțial capacitatea Shopify, fără să înființeze o societate proprie în Europa de Est. Shoplab stabilește cerințele profesionale și prioritățile, Adeo coordonează echipa în activitatea zilnică.

02 · Provocare

Șapte profiluri în trei discipline deodată: management de proiect, React și Shopify. Echipa trebuia să pornească întreagă, nu om cu om, iar Shoplab să conducă doar pe partea de conținut.

03 · Soluție

Am definit profilurile de rol și intervalele salariale pentru piața din România, am căutat în propria rețea din București și am făcut preselecția profesională și lingvistică. Shoplab a intervievat și a decis; Adeo a angajat, a preluat onboardingul și gestionează munca HR curentă.

  • 1Project Manager
  • 2Dezvoltatori frontend (React)
  • 4Dezvoltatori Shopify

04 · Rezultat

În cinci săptămâni de la prima discuție, echipa completă era formată: management de proiect, doi dezvoltatori React și patru dezvoltatori Shopify. Adeo angajează întreaga echipă prin propria societate din România. Shoplab stabilește cerințele profesionale și prioritățile, Adeo conduce și coordonează echipa în activitatea zilnică.

Evoluție

Manual. Cu AI. Cu agenți.

Aceeași sarcină în trei etape: cum construiam echipe, cum le construim azi și încotro mergem. Decizia rămâne la om.

  1. Atunci

    Manual

    • Căutare prin rețea, recomandări și site-uri de joburi
    • Selecție prin telefon și interviuri
    • Contract și onboarding pregătite unul câte unul

    Exemplu: ShoplabȘapte profiluri căutate prin propria rețea din București, fiecare selecție într-o discuție, fiecare contract întocmit separat.

  2. Astăzi

    Asistat de AI

    • AI caută profiluri și surse
    • AI face preselecția și o compară cu profilul rolului
    • Decide omul: recrutorii noștri verifică, dumneavoastră alegeți

    Exemplu: ShoplabAI analizează profiluri Shopify și React, le compară cu profilul rolului și propune lista scurtă. Recrutorii noștri verifică, Shoplab decide.

  3. Următorul pas

    Complet automat

    • Agenți AI contactează candidați și construiesc continuu bazinul
    • Agenții vă întreabă despre sarcinile următoare
    • Agenții potrivesc cele două, echipa Adeo verifică fiecare potrivire

    Exemplu: ShoplabAgenții țin la zi un bazin de dezvoltatori Shopify, întreabă Shoplab despre proiecte noi și propun echipa potrivită.

Etapa 3 este în dezvoltare. Agenții lucrează doar cu acordul candidaților și sub supravegherea echipei Adeo.

ReferințăMartin WinklerCo-Founder, Shoplab

Nu ne întrebați pe noi, întrebați-i pe clienții noștri. Organizăm cu plăcere o scurtă discuție.

Solicitați o discuție de referință

Pasul următor

Spuneți-ne rolurile.

O discuție de 30 de minute este de regulă suficientă pentru un plan de shortlist și o estimare de costuri solidă. Răspundem în următoarea zi lucrătoare.

Discutați un rolCalculați costurile