Casos de éxito / Caso de éxito · Rumanía · Managed Team

Un equipo Shopify completo en Rumanía, operativo en un máximo de cinco semanas.

Para Shoplab, especialista en comercio Shopify, montamos un equipo de siete personas en Rumanía: dirección de proyecto, frontend React y desarrollo Shopify. De la primera llamada al equipo completo pasaron un máximo de cinco semanas.

Sector
E-Commerce · Shopify
Mercado
Rumanía
Modelo
Managed Team
  • 7

    puestos cubiertos

  • 5

    semanas o menos hasta el equipo completo

  • 0

    sociedades propias necesarias en Rumanía

Patio interior en Bucarest con la larga mesa

El caso

Cómo se hizo.

01 · Punto de partida

Shoplab quería ampliar su capacidad Shopify de forma rápida y significativa sin crear una sociedad propia en Europa del Este. Shoplab fija los requisitos técnicos y las prioridades; Adeo coordina el equipo en el día a día.

02 · Reto

Siete perfiles en tres disciplinas a la vez: gestión de proyectos, React y Shopify. El equipo debía arrancar completo, no persona a persona, y Shoplab solo debía dirigir en lo técnico.

03 · Solución

Definimos perfiles de puesto y bandas salariales para el mercado rumano, buscamos en nuestra propia red en Bucarest y preseleccionamos por competencia técnica e idioma. Shoplab entrevistó y decidió; Adeo contrató, se encargó del onboarding y gestiona los RR. HH. en el día a día.

  • 1Project Manager
  • 2Desarrolladores frontend (React)
  • 4Desarrolladores Shopify

04 · Resultado

En cinco semanas desde la primera llamada, el equipo completo estaba en marcha: dirección de proyecto, dos desarrolladores React y cuatro desarrolladores Shopify. Adeo emplea a todo el equipo a través de su propia sociedad en Rumanía. Shoplab fija los requisitos técnicos y las prioridades; Adeo dirige y coordina el equipo en el día a día.

Evolución

A mano. Con IA. Con agentes.

La misma tarea en tres etapas: cómo formábamos equipos, cómo los formamos hoy y hacia dónde vamos. La decisión sigue siendo humana.

  1. Antes

    A mano

    • Búsqueda en red, recomendaciones y portales de empleo
    • Filtro en llamadas y entrevistas
    • Contrato y onboarding preparados uno a uno

    Ejemplo: ShoplabSiete perfiles buscados en nuestra propia red en Bucarest, cada filtro en una conversación, cada contrato redactado por separado.

  2. Hoy

    Con apoyo de IA

    • La IA busca perfiles y fuentes
    • La IA hace la preselección y la compara con el perfil del puesto
    • Decide la persona: nuestros recruiters revisan, usted elige

    Ejemplo: ShoplabLa IA revisa perfiles de Shopify y React, los compara con el perfil del puesto y propone la lista corta. Nuestros recruiters revisan, Shoplab decide.

  3. A continuación

    Totalmente automático

    • Agentes de IA contactan a candidatos y amplían el pool de forma continua
    • Los agentes le preguntan por las tareas pendientes
    • Los agentes cruzan ambos, el equipo de Adeo revisa cada match

    Ejemplo: ShoplabLos agentes mantienen al día un pool de desarrolladores Shopify, preguntan a Shoplab por nuevos proyectos y proponen el equipo adecuado.

La etapa 3 está en desarrollo. Los agentes solo actúan con el consentimiento de los candidatos y bajo la supervisión del equipo de Adeo.

ReferenciaMartin WinklerCo-Founder, Shoplab

No nos pregunte a nosotros, pregunte a nuestros clientes. Con gusto organizamos una breve llamada.

Siguiente paso

Díganos qué puestos necesita.

Una conversación de 30 minutos suele bastar para un plan de shortlist y una estimación de costes fiable. Respondemos el siguiente día laborable.