Casos de éxito

Quién ya está a la mesa.

Seis clientes cuyos equipos acompaña Adeo. Cada caso muestra cómo nació el equipo y cómo lo formamos hoy: a mano, con IA, con agentes.

En detalle

Dos equipos en cifras.

Puestos, mercado y plazo de formación, con referencia nominal.

E-Commerce · Shopify · Rumanía

Un equipo Shopify completo en Rumanía, montado en un máximo de cinco semanas.

7
puestos cubiertos
5
semanas o menos hasta el equipo completo
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Hosting · Infraestructura TI · Serbia

Un equipo de DevOps y backend .NET en Serbia, montado en un máximo de cinco semanas.

6
puestos cubiertos
5
semanas o menos hasta un equipo operativo
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La larga mesa se extiende sobre colinas y costa a través de un amplio paisaje

Más clientes

Equipos que acompañamos.

Qué hacen las empresas y qué importa en sus equipos. Solo publicamos cifras con la aprobación del cliente.

Fintech · cuenta bloqueada y seguro

Equipos para una fintech que lleva a personas a Alemania.

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Software · productos de IA

Equipos para una empresa de software que crea productos de IA.

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Hosting · servidores dedicados y virtuales

Equipos para un proveedor de hosting que opera servidores desde 2001.

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Retail tech · marketing por mensajería

Equipos para una plataforma que conecta comercios y clientes por mensajería.

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Evolución

A mano. Con IA. Con agentes.

La misma tarea en tres etapas: cómo formábamos equipos, cómo los formamos hoy y hacia dónde vamos. La decisión sigue siendo humana.

  1. Antes

    A mano

    • Búsqueda en red, recomendaciones y portales de empleo
    • Filtro en llamadas y entrevistas
    • Contrato y onboarding preparados uno a uno

  2. Hoy

    Con apoyo de IA

    • La IA busca perfiles y fuentes
    • La IA hace la preselección y la compara con el perfil del puesto
    • Decide la persona: nuestros recruiters revisan, usted elige

  3. A continuación

    Totalmente automático

    • Agentes de IA contactan a candidatos y amplían el pool de forma continua
    • Los agentes le preguntan por las tareas pendientes
    • Los agentes cruzan ambos, el equipo de Adeo revisa cada match

La etapa 3 está en desarrollo. Los agentes solo actúan con el consentimiento de los candidatos y bajo la supervisión del equipo de Adeo.

Siguiente paso

Díganos qué puestos necesita.

Una conversación de 30 minutos suele bastar para un plan de shortlist y una estimación de costes fiable. Respondemos el siguiente día laborable.

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