01 · Punto de partida
El hosting vive de la disponibilidad: operación, soporte y técnica deben estar cubiertos con fiabilidad, también de noche y en fin de semana, y el conocimiento no puede irse con una sola persona.
Casos de éxito / Caso de éxito
Equipos para un proveedor de hosting que opera servidores desde 2001.
Server4You opera desde 2001 servidores dedicados y virtuales para desarrolladores, asociaciones y empresas, desde centros de datos en Estrasburgo y St. Louis, con soporte las 24 horas.
El caso
De qué se trata.
02 · Reto
La tarea de Adeo: encontrar personas que encajen con el producto y el ritmo, contratarlas correctamente y mantener el puesto cubierto si alguien se va.
03 · Solución
Adeo acompaña equipos para este cliente. Puestos, mercado y modelo se definen con cada cliente: Recruiting, Contratación y nómina o Managed Team, en Rumanía, Serbia o España.
04 · Resultado
Una colaboración en curso. Solo publicamos cifras y detalles cuando el cliente los aprueba; en una llamada de referencia le contamos más.
Evolución
A mano. Con IA. Con agentes.
La misma tarea en tres etapas: cómo formábamos equipos, cómo los formamos hoy y hacia dónde vamos. La decisión sigue siendo humana.
Antes
A mano
- Búsqueda en red, recomendaciones y portales de empleo
- Filtro en llamadas y entrevistas
- Contrato y onboarding preparados uno a uno
Hoy
Con apoyo de IA
- La IA busca perfiles y fuentes
- La IA hace la preselección y la compara con el perfil del puesto
- Decide la persona: nuestros recruiters revisan, usted elige
A continuación
Totalmente automático
- Agentes de IA contactan a candidatos y amplían el pool de forma continua
- Los agentes le preguntan por las tareas pendientes
- Los agentes cruzan ambos, el equipo de Adeo revisa cada match
La etapa 3 está en desarrollo. Los agentes solo actúan con el consentimiento de los candidatos y bajo la supervisión del equipo de Adeo.
ReferenciaBajo peticióncon el consentimiento del cliente
No nos pregunte a nosotros, pregunte a nuestros clientes. Con gusto organizamos una breve llamada.
Siguiente paso
Díganos qué puestos necesita.
Una conversación de 30 minutos suele bastar para un plan de shortlist y una estimación de costes fiable. Respondemos el siguiente día laborable.