Servicio · Managed Team
Recruiting, contratación y RR. HH. por una única tarifa mensual.
Buscamos a las personas y las contratamos: en Rumanía y Serbia a través de nuestras propias sociedades; en España, a través de un socio de contratación local. Además, nos ocupamos del día a día de RR. HH., desde el equipamiento y el onboarding hasta las vacaciones y las bajas, y cubrimos el puesto de nuevo cuando alguien se va. Usted entrevista y decide; Adeo se encarga de la coordinación diaria del equipo.
Alcance del servicio
Qué incluye.
- Todo lo de Contratación y nómina
- Recruiting incluido, sin tarifa de contratación aparte
- Administración de RR. HH.: vacaciones, bajas, documentación
- Equipamiento, accesos y onboarding listos para el primer día
- Account manager dedicado como interlocutor fijo
- Revisiones trimestrales de carga de trabajo, rotación y bandas salariales
- 30 días de garantía de reemplazo en cada incorporación
Proceso
Cómo funciona.
Una secuencia fija con responsabilidades claras. Cada día sabe qué viene después y quién se encarga.
- 01 · Día 1
Primera llamada, puestos y estructura del equipo
- 02 · Días 2–14
Sourcing, screening, shortlist
- 03 · Días 15–25
Entrevistas y selección
- 04 · Tras la firma
Contratación, equipamiento, onboarding, incorporación tras el preaviso
Precio
Cuánto cuesta.
500 € por empleado y mes
Trasladamos el salario y las cotizaciones empresariales legales sin recargo. Sin cuota de alta ni tarifa de recruiting aparte.
Todos los precios sin IVA · Paquetes a partir de 10 puestos, bajo consulta
Calcular el coste total de su puestoEncaje
Cuándo encaja este modelo.
Ideal si va a construir un equipo a largo plazo y quiere delegar toda la gestión de RR. HH. Para una contratación puntual basta con Recruiting; para una persona que ya ha encontrado, Contratación y nómina.
Preguntas
Preguntas frecuentes.
Para todo lo demás, pregúntenos. Respondemos en un día laborable.
¿Quién coordina el equipo en el día a día?
Usted fija los requisitos técnicos y las prioridades; Adeo se encarga de la coordinación continua a través de un account manager dedicado.
¿Qué incluye y qué no?
Incluye recruiting, contratación, RR. HH. y onboarding. El equipamiento (portátil, monitor, periféricos) lo suministramos a precio de coste; nunca está incluido en el precio. Trasladamos el salario y las cotizaciones empresariales legales sin recargo.
¿Y si alguien se va?
30 días de garantía de reemplazo en cada incorporación: volvemos a buscar sin nueva tarifa de recruiting.
Comparativa
Tres alcances, un contrato.
En Rumanía y Serbia, nuestros propios equipos en Bucarest y Belgrado lo gestionan todo bajo la legislación laboral local; en España, a través de un socio de contratación local. No trabajamos con subcontratistas.
| Servicio | RecruitingUsted contrata | Contratación y nóminaNosotros contratamos | El más elegidoManaged TeamContratamos y gestionamos |
|---|---|---|---|
| Sourcing, screening, shortlist | incluido | — | incluido |
| Coordinación de entrevistas y oferta | incluido | — | incluido |
| Contrato laboral local | — | incluido | incluido |
| Nómina, impuestos, cotizaciones sociales | — | incluido | incluido |
| Cumplimiento de la legislación laboral local | — | incluido | incluido |
| Administración de RR. HH., vacaciones, bajas | — | incluido | incluido |
| Onboarding y equipamiento (a precio de coste) | — | — | incluido |
| Account manager dedicado | — | — | incluido |
| Reemplazo, nueva búsqueda | incluido | — | incluido |
| Empleador legal | Usted | Adeo | Adeo |
| Garantía de reemplazo | 30 días | Ninguna | 30 días |
| Precio | 1× salario bruto mensualpago único por contratación | 300 €por empleado / mes | 500 €por empleado / mes |
Todos los precios sin IVA · Sin cuota de alta · Salario y cotizaciones empresariales legales sin recargo · Paquetes a partir de 10 puestos, bajo consulta
Siguiente paso
Díganos qué puestos necesita.
Una conversación de 30 minutos suele bastar para un plan de shortlist y una estimación de costes fiable. Respondemos el siguiente día laborable.