Service · Managed Team
Recrutement, emploi et RH pour un forfait mensuel unique.
Nous trouvons les personnes et les embauchons : en Roumanie et en Serbie via nos propres sociétés, en Espagne via un partenaire d’emploi local. Nous gérons aussi les RH au quotidien, de l’équipement et l’onboarding aux congés et arrêts maladie, et nous remplaçons quand quelqu’un part. Vous menez les entretiens et décidez ; Adeo assure la coordination quotidienne de l’équipe.
Périmètre
Ce qui est inclus.
- Tout ce qu’inclut Emploi & Paie
- Recrutement inclus, sans frais d’embauche séparés
- Administration RH : congés, maladie, documents
- Équipement, accès et onboarding pour le premier jour de travail
- Un account manager dédié comme interlocuteur fixe
- Points trimestriels sur la charge, le turnover et les fourchettes salariales
- Garantie de remplacement de 30 jours sur chaque recrutement
Déroulement
Comment ça se passe.
Un enchaînement fixe, des responsabilités claires. Chaque jour, vous savez ce qui vient ensuite et qui s’en charge.
- 01 · Jour 1
Premier échange, postes et composition de l’équipe
- 02 · Jours 2 à 14
Sourcing, screening, shortlist
- 03 · Jours 15 à 25
Entretiens et sélection
- 04 · Après signature
Embauche, équipement, onboarding, démarrage après le préavis
Prix
Ce que ça coûte.
500 € par salarié et par mois
Le salaire et les cotisations patronales légales sont refacturés sans majoration. Sans frais de mise en place, sans frais de recrutement séparés.
Tous les prix hors TVA · offres à partir de 10 postes sur demande
Calculer le coût total de votre posteAdéquation
Quand ce modèle convient.
Idéal si vous constituez une équipe sur la durée et souhaitez confier l’ensemble des RH. Pour une embauche ponctuelle, le recrutement seul suffit ; pour une personne déjà trouvée, Emploi & Paie.
Questions
Questions fréquentes.
Pour tout le reste, posez-nous la question. Nous répondons sous un jour ouvré.
Qui coordonne l’équipe au quotidien ?
Vous fixez les exigences métier et les priorités ; Adeo assure la coordination courante via un account manager dédié.
Qu’est-ce qui est inclus, et qu’est-ce qui ne l’est pas ?
Recrutement, embauche, RH et onboarding sont inclus. L’équipement (ordinateur portable, écran, périphériques) est fourni au prix d’achat. Il n’est jamais compris dans le prix. Le salaire et les cotisations patronales légales sont refacturés sans majoration.
Et si quelqu’un démissionne ?
Garantie de remplacement de 30 jours sur chaque recrutement : nous relançons la recherche sans nouveaux frais de recrutement.
Comparatif
Trois formules, un contrat.
En Roumanie et en Serbie, nos propres équipes à Bucarest et à Belgrade assurent tout dans le cadre du droit du travail local ; en Espagne, via un partenaire d’emploi local. Nous ne faisons appel à aucun sous-traitant.
| Service | RecruitingVous embauchez | Emploi & PaieNous embauchons | Le plus choisiManaged TeamNous embauchons & pilotons |
|---|---|---|---|
| Sourcing, screening, shortlist | inclus | — | inclus |
| Coordination des entretiens & offre | inclus | — | inclus |
| Contrat de travail local | — | inclus | inclus |
| Paie, impôts, cotisations sociales | — | inclus | inclus |
| Conformité au droit du travail local | — | inclus | inclus |
| Administration RH, congés, maladie | — | inclus | inclus |
| Onboarding & équipement (facturé au prix d’achat) | — | — | inclus |
| Account manager dédié | — | — | inclus |
| Remplacement, nouvelle recherche | inclus | — | inclus |
| Employeur légal | Vous | Adeo | Adeo |
| Garantie de remplacement | 30 jours | Aucune | 30 jours |
| Prix | 1× le salaire mensuel bruten une fois, par embauche | 300 €par salarié / mois | 500 €par salarié / mois |
Tous les prix hors TVA · sans frais de mise en place · salaire et cotisations patronales légales refacturés sans majoration · offres à partir de 10 postes sur demande
Prochaine étape
Dites-nous quels postes.
Un échange de 30 minutes suffit en général pour établir un plan de shortlist et une estimation des coûts fiable. Nous répondons le jour ouvré suivant.