Calculateur de coûts
Combien coûte vraiment le poste, tout compris ?
Salaire brut, cotisations patronales et nos frais, ligne par ligne. Comparés au coût complet du même poste en Allemagne. Sans formulaire, sans adresse e-mail.
Coût total par mois
5 128 €
- Salaire brut local 3 636 € – 5 417 €
- 4 526 €
- Cotisations patronales 2,25 %
- 102 €
- Frais Adeo Managed Team
- 500 €
- Total par mois
- 5 128 €
Allemagne, même poste
- Salaire brut médiane
- 5 425 €
- Cotisations patronales 21,31 %
- 1 156 €
- Coût complet par mois
- 6 581 €
Saving 22% · 17 436 € per year
Fourchette salariale: Paylab Rumänien – Tehnologia informației (2026) · Fiabilité: faible · Allemagne: StepStone Gehalt 2026 – Senior-Software-Entwickler/in
As of November 2026 · retrieved 6 Nov 2026 · Valeurs indicatives, à vérifier au cas par cas. Tous les montants correspondent au coût employeur total, pas au seul salaire brut.
Détail
Ce que contient ce chiffre.
Et ce qu’il ne contient pas, pour que votre budget ne réserve aucune surprise.
- Salaire brut local
- Le salaire mensuel de la personne, selon la fourchette salariale publiée pour le marché choisi.
- Cotisations patronales
- Cotisations sociales légales dans le pays cible, avec plafonds : environ 2 % en Roumanie, 15 % en Serbie et 32 % en Espagne.
- Frais Adeo
- 300 € pour Emploi & Paie, 500 € pour Managed Team, par salarié et par mois.
- Non inclus : équipement
- Ordinateur portable, écran et périphériques sont refacturés au prix d’achat.
- Non inclus : licences logicielles
- Vos outils, vos licences, vos contrats.
- Non inclus : primes et rémunération variable
- Refacturées si vous les accordez.
- Non inclus : déplacements
- Visites à votre siège ou chez vos clients, facturées au réel.
Notre méthode de calcul
Méthode, cotisations, sources.
Local gross salary: position within the published salary band of the market (lower end, middle, upper end). Serbian survey values are collected net and converted to gross. Germany comparison: median for the role according to StepStone 2026 (where no median is published, the middle of the range) plus statutory employer contributions with contribution ceilings. Saving = 1 − all-in / German employer cost.
- Roumanie
- CAM 2.25%, no ceiling
- Serbie
- 15.15% (pension 10%, health 5.15%) on the contribution base, min. RSD 51,297, max. RSD 732,820 per month
- Espagne
- 32.15% up to the maximum base of €5,101.20, solidarity contribution of 0.96–1.22% above (AT/EP for IT, CNAE 62)
- Allemagne
- 21.3% statutory (pension, unemployment, insolvency levy up to €8,450; health and care up to €5,812.50), excluding U1/U2 levies and accident insurance
- Taux de change
- 1 EUR = 5,3385 RON (BCE), 1 EUR = 117,58 RSD (taux du marché), au 5/6 novembre 2026
Les 43 sources avec date de consultation
- PwC Worldwide Tax Summaries – Romania, Individual, Other taxes (geprüft 25.09.2026) · consulté le 2026-11-06
- Boundless – Payroll guide Romania 2026 · consulté le 2026-11-06
- PwC Worldwide Tax Summaries – Serbia, Individual, Other taxes (geprüft 07.08.2026) · consulté le 2026-11-06
- PwC Worldwide Tax Summaries – Serbia, Taxes on personal income · consulté le 2026-11-06
- Boundless – Payroll guide Serbia 2026 · consulté le 2026-11-06
- Biznis.rs, 01.12.2025 – Osnovice za doprinose 2026 (51.297 / 732.820 RSD) · consulté le 2026-11-06
- Biznis.rs, 16.01.2026 – Neoporezivi iznos 34.221 RSD · consulté le 2026-11-06
- Biznis.rs, 02.03.2026 – Godišnji porez na dohodak (Einkommen 2025) · consulté le 2026-11-06
- Cuatrecasas – Claves de la Orden de Cotización 2026 (Orden PJC/297/2026, BOE 31.03.2026) · consulté le 2026-11-06
- Asepeyo (Mutua) – Bases y tipos de cotización 2026 (PDF) · consulté le 2026-11-06
- Conversor CNAE – Tarifa AT/EP CNAE 62 (1,50 %) · consulté le 2026-11-06
- TaxDown – Tabla y tramos IRPF 2026 · consulté le 2026-11-06
- lohn-info.de – Sozialversicherungsbeiträge 2026 · consulté le 2026-11-06
- EZB Referenzkurse (EUR/RON 5,3385 am 05.11.2026) · consulté le 2026-11-06
- open.er-api.com (EUR/RSD 117,58 am 06.11.2026) · consulté le 2026-11-06
- Paylab Rumänien – Tehnologia informației · consulté le 2026-11-06
- Paylab Rumänien – Comerț · consulté le 2026-11-06
- Paylab Rumänien – Asistență pentru clienți · consulté le 2026-11-06
- Paylab Rumänien – Economie, finanțe, contabilitate · consulté le 2026-11-06
- Levels.fyi – Software Engineer Bucharest (aktualisiert 06.11.2026, n=232) · consulté le 2026-11-06
- Blog 'Tech Salaries: Romania vs Western Europe in 2026' (Sekundärquelle, schwach) · consulté le 2026-11-06
- Undelucram – Stellenanzeige Customer Support German, Bukarest, 7.200 RON netto · consulté le 2026-11-06
- InfoPlate.rs (Paylab Serbien) – Informacione tehnologije (netto) · consulté le 2026-11-06
- InfoPlate.rs – Trgovina (netto) · consulté le 2026-11-06
- InfoPlate.rs – Podrška klijentima i korisnički servisi (netto) · consulté le 2026-11-06
- InfoPlate.rs – Ekonomija, finansije, računovodstvo (netto) · consulté le 2026-11-06
- Biznis.rs, 02.02.2026 – IT-Gehälter Serbien 2025 (Fishingbooker-Umfrage, n=4.840) · consulté le 2026-11-06
- Manfred – Salary Guide 2026, Tech-Gehälter Spanien · consulté le 2026-11-06
- Paylab Spanien – Information Technology · consulté le 2026-11-06
- Paylab Spanien – Commerce · consulté le 2026-11-06
- Paylab Spanien – Customer Support · consulté le 2026-11-06
- Paylab Spanien – Economy, Finance, Accountancy · consulté le 2026-11-06
- StepStone Gehalt 2026 – Senior-Software-Entwickler/in · consulté le 2026-11-06
- StepStone Gehalt 2026 – Software Developer · consulté le 2026-11-06
- StepStone Gehalt 2026 – QA Engineer · consulté le 2026-11-06
- StepStone Gehalt 2026 – DevOps Engineer · consulté le 2026-11-06
- StepStone Gehalt 2026 – Data Engineer · consulté le 2026-11-06
- StepStone Gehalt 2026 – UX Designer · consulté le 2026-11-06
- StepStone Gehalt 2026 – Account Executive · consulté le 2026-11-06
- StepStone Gehalt 2026 – Customer Support · consulté le 2026-11-06
- StepStone Gehalt 2026 – Buchhalter/in · consulté le 2026-11-06
- Paylab Deutschland – Commerce · consulté le 2026-11-06
- Adeo Kostenrechner (Live-Seite, Stand 'September 2026') · consulté le 2026-11-06
Questions fréquentes
Questions sur le calcul des coûts.
Pour tout le reste, posez-nous la question. Nous répondons sous un jour ouvré.
D’où viennent les chiffres de salaire du calculateur ?
De rapports et bases de données salariales publics, consultés le 6 novembre 2026 : notamment Paylab Roumanie et Espagne, InfoPlate (Serbie), Manfred Salary Guide 2026 (Espagne) et StepStone Gehalt 2026 (Allemagne). Pour chaque sélection, nous indiquons la source et sa fiabilité. Pour votre poste précis, nous vous donnons dès le premier échange la fourchette actuelle issue de nos recrutements.
Comment la comparaison avec l’Allemagne est-elle calculée ?
Nous prenons la médiane allemande pour le même poste selon StepStone 2026 (à défaut de médiane publiée, le milieu de la fourchette) et ajoutons les cotisations patronales légales de 21,3 %, avec plafonds. Nous comparons coût total contre coût total, pas brut contre brut. La comparaison est volontairement prudente : nous n’intégrons pas les coûts allemands de recrutement, de bureaux ni d’équipement.
Pourquoi l’ingénierie senior permet-elle moins d’économies que le support ?
Les bons ingénieurs de Bucarest et de Belgrade sont recherchés à l’international ; leurs salaires sont plus proches de ceux pratiqués en Allemagne. En support, back-office et comptabilité, l’écart est plus important. Le calculateur le montre en toute transparence : pour certaines combinaisons, l’économie est à un chiffre, et ce sont alors le fuseau horaire, la disponibilité et la rapidité qui plaident pour ce marché, pas le prix.
Les frais dépendent-ils du salaire ?
Non. Les frais mensuels sont un montant fixe par poste, indépendant du salaire. Le salaire et les cotisations patronales légales sont refacturés sans majoration.
Prochaine étape
Dites-nous quels postes.
Un échange de 30 minutes suffit en général pour établir un plan de shortlist et une estimation des coûts fiable. Nous répondons le jour ouvré suivant.