Service · Recrutement
Nous cherchons, vous embauchez.
Nous menons l’intégralité du processus de recherche en Roumanie, en Serbie et en Espagne : sourcing, screening, évaluation technique et négociation de l’offre. Le contrat de travail est ensuite conclu par votre propre société dans le pays cible.
Périmètre
Ce qui est inclus.
- Profil de poste et fourchette salariale pour le marché choisi
- Sourcing dans notre propre réseau local, sans sous-traitants
- Screening technique et linguistique en allemand ou en anglais
- Shortlist avec évaluation et prétentions salariales pour chaque candidat
- Coordination des entretiens sur tous les tours
- Négociation de l’offre et clarification du préavis
- Garantie de remplacement de 30 jours sur chaque recrutement
Déroulement
Comment ça se passe.
Un enchaînement fixe, des responsabilités claires. Chaque jour, vous savez ce qui vient ensuite et qui s’en charge.
- 01 · Jour 1
Premier échange, profil de poste et fourchette salariale
- 02 · Jours 2 à 14
Sourcing, screening, shortlist
- 03 · Jours 15 à 25
Entretiens, sélection, négociation de l’offre
- 04 · Après signature
Contrat via votre société, démarrage après le préavis
Prix
Ce que ça coûte.
1× le salaire mensuel brut
En une fois par embauche, payable à la signature du contrat de travail. Sans frais de mise en place, sans coûts récurrents.
Tous les prix hors TVA · offres à partir de 10 postes sur demande
Calculer le coût total de votre posteAdéquation
Quand ce modèle convient.
Idéal si vous avez déjà votre propre société en Roumanie, en Serbie ou en Espagne, que vous y embauchez vous-même et voulez simplement trouver plus vite les bonnes personnes. Sans société locale, Emploi & Paie ou Managed Team prennent aussi l’embauche en charge, car Adeo y est l’employeur.
Questions
Questions fréquentes.
Pour tout le reste, posez-nous la question. Nous répondons sous un jour ouvré.
Et si l’embauche ne convient pas ?
Chaque recrutement bénéficie d’une garantie de remplacement de 30 jours. Si cela ne convient pas, nous relançons la recherche sans nouveaux frais.
Ai-je besoin de ma propre société dans le pays cible ?
Pour le recrutement seul, oui, car le contrat de travail est conclu par votre société. Sans société propre, Emploi & Paie ou Managed Team conviennent, car c’est Adeo qui embauche.
Combien de temps dure la recherche ?
En général 14 à 30 jours entre le brief et l’offre signée. Ensuite, c’est surtout le préavis du candidat ou de la candidate qui fixe la date de démarrage.
Comparatif
Trois formules, un contrat.
En Roumanie et en Serbie, nos propres équipes à Bucarest et à Belgrade assurent tout dans le cadre du droit du travail local ; en Espagne, via un partenaire d’emploi local. Nous ne faisons appel à aucun sous-traitant.
| Service | RecruitingVous embauchez | Emploi & PaieNous embauchons | Le plus choisiManaged TeamNous embauchons & pilotons |
|---|---|---|---|
| Sourcing, screening, shortlist | inclus | — | inclus |
| Coordination des entretiens & offre | inclus | — | inclus |
| Contrat de travail local | — | inclus | inclus |
| Paie, impôts, cotisations sociales | — | inclus | inclus |
| Conformité au droit du travail local | — | inclus | inclus |
| Administration RH, congés, maladie | — | inclus | inclus |
| Onboarding & équipement (facturé au prix d’achat) | — | — | inclus |
| Account manager dédié | — | — | inclus |
| Remplacement, nouvelle recherche | inclus | — | inclus |
| Employeur légal | Vous | Adeo | Adeo |
| Garantie de remplacement | 30 jours | Aucune | 30 jours |
| Prix | 1× le salaire mensuel bruten une fois, par embauche | 300 €par salarié / mois | 500 €par salarié / mois |
Tous les prix hors TVA · sans frais de mise en place · salaire et cotisations patronales légales refacturés sans majoration · offres à partir de 10 postes sur demande
Prochaine étape
Dites-nous quels postes.
Un échange de 30 minutes suffit en général pour établir un plan de shortlist et une estimation des coûts fiable. Nous répondons le jour ouvré suivant.