Dienst · Recruitment

Wij zoeken, u neemt in dienst.

Wij nemen het volledige zoekproces in Roemenië, Servië en Spanje op ons: sourcing, screening, inhoudelijke beoordeling en aanbodgesprek. De arbeidsovereenkomst loopt daarna via uw eigen vennootschap in het doelland.

Een gastvrouw schuift op het dakterras uitnodigend een stoel aan de lange tafel naar achteren

Scope

Wat erin zit.

  • Rolprofiel en salarisband voor de gekozen markt
  • Sourcing via ons eigen lokale netwerk, niet via onderaannemers
  • Inhoudelijke en taalkundige screening in het Duits of Engels
  • Shortlist met beoordeling en salarisindicatie per kandidaat
  • Coördinatie van alle interviewrondes
  • Aanbodgesprek en afstemming van de opzegtermijn
  • 30 dagen vervangingsgarantie op elke plaatsing

Werkwijze

Hoe het verloopt.

Een vaste volgorde met duidelijke verantwoordelijkheden. U weet elke dag wat er volgt en bij wie het ligt.

  1. 01 · Dag 1

    Kennismakingsgesprek, rolprofiel en salarisband

  2. 02 · Dag 2–14

    Sourcing, screening, shortlist

  3. 03 · Dag 15–25

    Interviews, selectie, aanbodgesprek

  4. 04 · Na ondertekening

    Contract via uw vennootschap, start na de opzegtermijn

Prijs

Wat het kost.

1× bruto maandsalaris

Eenmalig per aanstelling, verschuldigd bij ondertekening van de arbeidsovereenkomst. Geen opstartkosten, geen doorlopende kosten.

Alle prijzen excl. btw · Pakketten vanaf 10 plekken op aanvraag

All-in kosten van uw rol berekenen

Match

Wanneer dit model past.

Ideaal als u al een eigen vennootschap in Roemenië, Servië of Spanje hebt, daar zelf in dienst neemt en vooral sneller de juiste mensen wilt vinden. Zonder lokale vennootschap nemen werkgeverschap & payroll of managed team ook de aanstelling op zich, omdat Adeo daar de werkgever is.

Vragen

Veelgesteld.

Al het andere vraagt u ons. Wij antwoorden binnen één werkdag.

Wat als de aanstelling niet past?

Elke plaatsing heeft 30 dagen vervangingsgarantie. Past het niet, dan zoeken wij opnieuw zonder nieuwe fee.

Heb ik een eigen vennootschap in het doelland nodig?

Voor alleen recruitment wel, want de arbeidsovereenkomst loopt via uw vennootschap. Zonder eigen vennootschap passen werkgeverschap & payroll of managed team, omdat Adeo daar in dienst neemt.

Hoe lang duurt het zoeken?

Doorgaans 14 tot 30 dagen van briefing tot getekend aanbod. De start wordt daarna meestal bepaald door de opzegtermijn van de kandidaat.

Vergelijking

Drie varianten, één contract.

In Roemenië en Servië leveren onze eigen teams in Boekarest en Belgrado alles onder lokaal arbeidsrecht, in Spanje via een lokale werkgeverspartner. Onderaannemers zetten wij niet in.

Vergelijking van de drie dienstmodellen
DienstRecruitingU neemt in dienstWerkgeverschap & payrollWij nemen in dienstMeest gekozenManaged TeamWij nemen in dienst & sturen aan
Sourcing, screening, shortlistinbegrepen—inbegrepen
Interviewcoördinatie & aanbodinbegrepen—inbegrepen
Lokale arbeidsovereenkomst—inbegrepeninbegrepen
Payroll, belastingen, sociale premies—inbegrepeninbegrepen
Naleving lokaal arbeidsrecht—inbegrepeninbegrepen
Hr-administratie, verlof, ziekte—inbegrepeninbegrepen
Onboarding & equipment (tegen inkoopprijs)——inbegrepen
Vaste accountmanager——inbegrepen
Vervanging, nieuwe zoektochtinbegrepen—inbegrepen
Werkgever isUAdeoAdeo
Vervangingsgarantie30 dagenGeen30 dagen
Prijs1× bruto maandsalariseenmalig per aanstelling€ 300per medewerker / maand€ 500per medewerker / maand

Alle prijzen excl. btw · Geen opstartkosten · Salaris en wettelijke werkgeverslasten zonder opslag doorbelast · Pakketten vanaf 10 plekken op aanvraag

Volgende stap

Vertel ons de rollen.

Een gesprek van 30 minuten is doorgaans genoeg voor een shortlistplan en een betrouwbare kosteninschatting. Wij antwoorden de volgende werkdag.