Dienst · Werkgeverschap & payroll
U hebt de persoon, wij zijn de werkgever.
Adeo neemt de persoon als juridisch werkgever in dienst via onze vennootschap in Boekarest of Belgrado, in Spanje via een lokale werkgeverspartner, zonder eigen vennootschap in het buitenland. Contract, payroll, premies en meldplichten liggen bij ons.
Scope
Wat erin zit.
- Lokale arbeidsovereenkomst naar het recht van het doelland
- Payroll en maandelijkse loonstroken
- Belastingen en sociale premies, lokaal afgedragen
- Naleving lokaal arbeidsrecht
- Maandelijkse aangiftes bij de overheid
- Administratie van verlof en ziekmeldingen
- Eén contract met ADEO SOLUTIONS S.R.L., één factuur per maand
Werkwijze
Hoe het verloopt.
Een vaste volgorde met duidelijke verantwoordelijkheden. U weet elke dag wat er volgt en bij wie het ligt.
- 01 · Dag 1
Gegevens van de persoon en het doelland
- 02 · Dag 2–5
Concept van de lokale arbeidsovereenkomst
- 03 · Dag 6–9
Aanmelding, inrichting van payroll en belastingen
- 04 · vanaf dag 10
Onboarding en eerste werkdag
Prijs
Wat het kost.
€ 300 per medewerker per maand
Salaris en wettelijke werkgeverslasten belasten wij zonder opslag door. Geen opstartkosten.
Alle prijzen excl. btw · Pakketten vanaf 10 plekken op aanvraag
All-in kosten van uw rol berekenenMatch
Wanneer dit model past.
Ideaal als u de juiste persoon al hebt gevonden en een juridisch zekere werkgever in het doelland nodig hebt. Loopt de zoektocht nog, dan combineert managed team recruitment en doorlopend hr-werk, of vindt recruitment eerst de kandidaten.
Vragen
Veelgesteld.
Al het andere vraagt u ons. Wij antwoorden binnen één werkdag.
Wie is de juridische werkgever?
Adeo: in Roemenië en Servië via de eigen vennootschappen, in Spanje via een lokale werkgeverspartner. Contract, payroll en premies liggen bij ons.
Hoe snel kan iemand starten?
Zodra de persoon vaststaat, meestal binnen één tot twee weken: contract, aanmelding en payroll-inrichting lopen parallel.
Wat komt er bovenop het salaris?
€ 300 per medewerker per maand. Salaris en wettelijke werkgeverslasten belasten wij zonder opslag door en tonen wij apart.
Vergelijking
Drie varianten, één contract.
In Roemenië en Servië leveren onze eigen teams in Boekarest en Belgrado alles onder lokaal arbeidsrecht, in Spanje via een lokale werkgeverspartner. Onderaannemers zetten wij niet in.
| Dienst | RecruitingU neemt in dienst | Werkgeverschap & payrollWij nemen in dienst | Meest gekozenManaged TeamWij nemen in dienst & sturen aan |
|---|---|---|---|
| Sourcing, screening, shortlist | inbegrepen | — | inbegrepen |
| Interviewcoördinatie & aanbod | inbegrepen | — | inbegrepen |
| Lokale arbeidsovereenkomst | — | inbegrepen | inbegrepen |
| Payroll, belastingen, sociale premies | — | inbegrepen | inbegrepen |
| Naleving lokaal arbeidsrecht | — | inbegrepen | inbegrepen |
| Hr-administratie, verlof, ziekte | — | inbegrepen | inbegrepen |
| Onboarding & equipment (tegen inkoopprijs) | — | — | inbegrepen |
| Vaste accountmanager | — | — | inbegrepen |
| Vervanging, nieuwe zoektocht | inbegrepen | — | inbegrepen |
| Werkgever is | U | Adeo | Adeo |
| Vervangingsgarantie | 30 dagen | Geen | 30 dagen |
| Prijs | 1× bruto maandsalariseenmalig per aanstelling | € 300per medewerker / maand | € 500per medewerker / maand |
Alle prijzen excl. btw · Geen opstartkosten · Salaris en wettelijke werkgeverslasten zonder opslag doorbelast · Pakketten vanaf 10 plekken op aanvraag
Volgende stap
Vertel ons de rollen.
Een gesprek van 30 minuten is doorgaans genoeg voor een shortlistplan en een betrouwbare kosteninschatting. Wij antwoorden de volgende werkdag.