Eén tafel. Zo ver als u wilt.

Zoeken, aanstellen, begeleiden, vervangen. Eén cyclus, één contract.

Rol besprekenKosten berekenen

Eén zin is genoeg

Beschrijf de rol in één zin. De rest regelen wij.

Uw zin wordt een rolbriefing met markt, salarisband, model en planning. Vóór elk voorstel controleert iemand uit ons team die.

Voorbeelden
RolbriefingVoorbeeldweergave · gecontroleerd door het Adeo-team
  1. Wacht op uw zin.

Regelgebaseerde preview in uw browser, er worden geen gegevens verstuurd. Salarisbanden uit openbare bronnen, geraadpleegd op 6 november 2026.

Wie al aan tafel zit

  • 14–30

    dagen van briefing tot getekend aanbod

  • 30

    dagen vervangingsgarantie op elke plaatsing

  • 0

    eigen vennootschap in het buitenland nodig

  • tot 60%

    lagere all-in kosten, afhankelijk van rol en markt¹

¹ Example: English-language customer support in Romania, Managed Team: € 1.527 instead of € 3.558 per month (57% less). Senior engineering saves considerably less depending on the market. Salary band Paylab Romania 2026, Germany StepStone 2026 (median) plus statutory contributions, retrieved 6 Nov 2026. Berekening

De cyclus

Geen plek blijft leeg.

Vier fases, één contract: wij vinden, nemen in dienst, begeleiden en vervangen wanneer iemand vertrekt. Deel en Remote dekken alleen aanstelling en begeleiding, bemiddelaars alleen het zoeken. De O in ons logo is deze cyclus.

  1. 01

    Zoeken

    Agents doen

    Doorzoeken netwerken in Servië, Roemenië en Spanje en leggen profielen naast uw rol.

    Adeo-team doet

    Toetst vakkennis, taal en werkwijze, legt de shortlist voor met salarisindicatie.

    U doet

    Interviewen en kiezen.

  2. 02

    Aanstelling

    Agents doen

    Bereiden contractgegevens en documenten voor.

    Adeo-team doet

    Neemt in dienst via de eigen vennootschap: lokaal contract, aanmelding, payroll-inrichting.

    U doet

    De start bevestigen.

  3. 03

    Begeleiding

    Agents doen

    Bewaken termijnen, verlof en documenten.

    Adeo-team doet

    Payroll, hr, equipment, onboarding en een vaste accountmanager.

    U doet

    Met het team werken.

  4. 04

    Vervanging

    Agents doen

    Houden passende profielen warm, zodat een nieuwe zoektocht nooit bij nul begint.

    Adeo-team doet

    Zoekt opnieuw, draagt netjes over, 30 dagen vervangingsgarantie.

    U doet

    Bijna niets.

AdeoAlle vier de fases, één contract
Deel, Remote, OysterAanstelling en begeleiding
BemiddelaarsAlleen zoeken

Uw werk, ons werk

Uw werk: drie beslissingen. Het onze: al het andere.

Taken bij u
130
Taken bij Adeo
013

Wat altijd bij u blijft

  1. 01Rol vrijgeven
  2. 02Persoon kiezen
  3. 03Start bevestigen
  • Vennootschap in het buitenland oprichten of een partner zoeken
  • Vacatures plaatsen, sollicitaties doornemen
  • Inhoudelijke en taalkundige preselectie
  • Salarisband voor de markt bepalen
  • Arbeidsovereenkomst naar lokaal recht opstellen
  • Aanmelding bij overheid en sociale zekerheid
  • Maandelijkse loonadministratie, belastingen, premies
  • Verlof, ziekmeldingen, documenten
  • Laptop aanschaffen en verzenden, toegang inrichten
  • Lokale feestdagen en termijnen bewaken
  • Verwerkersovereenkomsten voor de gegevensoverdracht
  • Offboarding volgens lokaal arbeidsrecht
  • Bij ontslag opnieuw beginnen met zoeken

Zonder Adeo liggen alle taken bij u.Met Adeo neemt Adeo alle taken over; bij u blijven drie beslissingen.

AI bij Adeo

Met de hand begonnen. Vandaag AI-ondersteund. Als volgende: agents.

We zeggen open waar we staan: wat vandaag al met AI loopt, wat nog handwerk is en waar we het proces naartoe ontwikkelen.

  1. Toen

    Alles met de hand.

    In het begin vulden onze recruiters elke rol handmatig in: zoeken, benaderen, lijsten bijhouden, profielen met taken matchen. Elke vervanging begon weer bij nul.

    • Zoeken en benaderen met de hand
    • Kandidaten in lijsten
    • Matchen op ervaring

  2. Vandaag

    Veel met AI-ondersteuning.

    AI ondersteunt ons team bij veel stappen, zoals het doorzoeken en voorsorteren van profielen en het uitwerken van rollen. Benadering, gesprekken en elke beslissing liggen bij mensen.

    • Profielen doorzoeken en voorsorteren
    • Rolbriefing uit één zin
    • Recruiters toetsen elke persoon

Blijft in elke fase gelijk

Het Adeo-team toetst elk profiel en beslist wie we voorstellen. Wie u aanneemt, beslist u.

Als volgende · matching

Eén agent kent uw behoefte. Eén kent de kandidaten.

Passen beide kanten, dan stellen wij voor. Zo niet, dan zoekt de agent verder. Elke onderbouwing staat er in gewone taal, zodat u en onze recruiters die kunnen controleren.

Uw behoefte

Senior backend development

  • Backend development, senior
  • Python, PostgreSQL
  • Vloeiend Engels, Duits een pré
  • Start over 6 tot 8 weken
  • Werktijden overlappend met Berlijn
  • K-07BelgradoSterke match

    Acht jaar Python in de backend, ervaring met logistieke data, zakelijk vloeiend Engels, opzegtermijn 30 dagen.

  • K-12BoekarestSterke match

    Zes jaar Python en PostgreSQL, Duits op gespreksniveau, één uur voor op Berlijn.

  • K-31SpanjeGedeeltelijk

    Sterke Python-ervaring, maar focus op data engineering in plaats van backend. Bewaard als alternatief.

Voorbeeldweergave met geanonimiseerde profielen. Onze recruiters controleren de match voordat een profiel bij u terechtkomt.

Vertrouwen

Techniek versnelt. De verantwoordelijkheid blijft bij ons.

  1. AI zoekt.

    Agents vinden en sorteren voor, dag en nacht. Ze vervangen geen beslissing, ze verkorten de weg ernaartoe.

  2. Mensen beslissen.

    Onze recruiters in Boekarest en Belgrado toetsen elke kandidaat voordat die bij u terechtkomt. Wie u aanneemt, beslist u.

  3. Wij zijn aansprakelijk als werkgever.

    Adeo is de juridische werkgever: contract, payroll, premies en arbeidsrechtelijke verplichtingen liggen bij ons, niet bij een platform.

Waar wij aannemen

Boekarest, Belgrado, Spanje. Zeven gedeelde uren.

Dezelfde tijdzone of één uur verschil, zo’n 2,5 vlieguur van Centraal- en West-Europa. Het team werkt wanneer u werkt.

Binnenplaats in Boekarest met de lange eiken tafel waar een laptop wordt overhandigd

Roemenië · hub Boekarest

Onze sterkste markt voor engineeringteams. Eigen vennootschap, eigen recruitmentteam ter plaatse.

Tijd
OET · 1 uur voor op Berlijn
EU
Lid sinds 2007 · Schengen
Talen
Engels standaard, Duits veel gesproken
Naar de markt
Dakterras in Belgrado, een engineer schuift aan de lange tafel aan

Servië · hub Belgrado

Operationeel centrum van Adeo. Zelfde tijdzone als Berlijn.

Tijd
CET · gelijk aan Berlijn
EU
Kandidaat-lidstaat · visumvrij
Talen
Engels standaard
Naar de markt
Stenen terras in een olijfgaard in Spanje, een plek aan tafel wordt opnieuw bezet

Spanje · landelijk remote

De markt voor Spaanstalige sales en support binnen de EU, via een lokale werkgeverspartner.

Tijd
CET · gelijk aan Berlijn
EU
Lid sinds 1986 · Schengen
Talen
Spaans & Engels standaard
Naar de markt

Gedeeld werkvenster · live · as in Berlijnse tijd

7 uur overlap per dag

  • LondenLON
  • BerlijnBER
  • SpanjeESP
  • BelgradoBEG
  • BoekarestBUC

Lokale werkdag van 09:00 tot 18:00 uur. Het gemarkeerde deel toont wanneer alle vijf steden tegelijk werken; de verticale lijn is de huidige tijd.

Gegevens uit onze marktpagina’s · stand 2026 · vóór contractsluiting individueel te toetsen

Elke euro zichtbaar

Salaris doorbelast. Onze fee als aparte regel.

Brutosalaris en wettelijke werkgeverslasten belasten wij zonder opslag door. Daarbovenop komt een vaste fee per persoon per maand, los van het salaris. Ernaast staat dezelfde rol in Duitsland, zodat u eerlijk kunt vergelijken.

Uw rol berekenen

Rekenvoorbeeld · Customer Support (English) · Romania · Managed Team

Lokaal brutosalaris midden van de band
€ 1.004
Werkgeverslasten 2,25 %
€ 23
Adeo-fee
€ 500
All-in per maand
€ 1.527
Duitsland, mediaan incl. werkgeverslasten
€ 3.558

Saving 57% · € 24.372 per year

Kosten van uw rol berekenen

Bron salarisband: Paylab Rumänien – Asistență pentru clienți (2026) · Duitsland: StepStone Gehalt 2026 – Customer Support · Richtwaarden, geraadpleegd op 6 november 2026, per geval te toetsen

Drie manieren om aan te schuiven

Recruitment, werkgeverschap of het hele team.

Recruiting

1×

bruto maandsalaris, eenmalig per aanstelling

Wij zoeken, u neemt in dienst via uw eigen vennootschap.

Loopt bij Adeo
Zoeken, screening, shortlist, aanbod, 30 dagen vervangingsgarantie
Wat u doet
In dienst nemen, payroll, hr
Details

Werkgeverschap & payroll

€ 300

per persoon per maand

U hebt de persoon, wij zijn de werkgever.

Loopt bij Adeo
Contract, payroll, belastingen, premies, hr-administratie
Wat u doet
De persoon vinden
Details
Meest gekozen

Managed Team

€ 500

per persoon per maand

De hele cyclus: zoeken, in dienst nemen, begeleiden, vervangen.

Loopt bij Adeo
Alles: zoeken, werkgeverschap, hr, equipment, accountmanager, vervanging
Wat u doet
Drie beslissingen
Details

Alle prijzen excl. btw · Geen opstartkosten · Salaris en wettelijke werkgeverslasten zonder opslag doorbelast · Pakketten vanaf 10 plekken op aanvraag

Vraag het onze klanten

Wat wij voor anderen hebben gebouwd.

Twee teams, twee markten, elk opgebouwd in maximaal vijf weken. Graag brengen wij u in contact met een klant voor een kort gesprek.

Case study · Roemenië · Managed Team

Compleet Shopify-team in Roemenië, opgebouwd in maximaal vijf weken.

Rollen
7
Opbouwtijd
maximaal 5 weken
Markt
Roemenië
Case bekijken

Case study · Servië · Managed Team

DevOps- en .NET-backendteam in Servië, opgebouwd in maximaal vijf weken.

Rollen
6
Opbouwtijd
maximaal 5 weken
Markt
Servië
Case bekijken
Referentiegesprek aanvragen

Wie is aansprakelijk?

Arbeidsrecht, privacy, AI-regels: onze taak.

01Arbeidsrecht
Wij nemen in dienst via onze vennootschappen in Roemenië en Servië, in Spanje via een lokale werkgeverspartner, met lokale arbeidsovereenkomsten. Contract, payroll, premies en meldplichten liggen bij ons. De juridische inrichting van uw situatie stemmen wij vóór contractsluiting met u af.
02Privacy
Roemenië en Spanje zijn EU-lidstaten. Voor Servië als niet-EU-land werken wij met een verwerkersovereenkomst en de EU-modelcontractbepalingen en stemmen wij de invulling af met uw functionaris gegevensbescherming.
03AI-regels
Als werkgever zorgen wij voor een AI-gebruiksbeleid en training tijdens de onboarding, zoals de Europese AI-verordening voorschrijft voor AI-geletterdheid. Agents doen voorstellen, mensen nemen de aanstellingsbeslissingen.
04Intellectueel eigendom
Code en werkresultaten zijn van u. Arbeidsovereenkomsten en raamovereenkomst regelen de overdracht.

Juridische informatie is algemeen van aard en vervangt geen toetsing per geval.

Over ons

Wie achter Adeo staat.

Adeo is geen bemiddelaar. Wij hebben eigen vennootschappen in Boekarest en Belgrado, nemen daar zelf in dienst en sturen de teams in de dagelijkse praktijk mee aan.

  • Matthias Lesch

    Oprichter

    Matthias Lesch

    CEO

  • Robin Martens

    Oprichter

    Robin Martens

    CIO

  • Andi Sava

    Oprichter

    Andi Sava

    COO

  • Florentina Sava

    Team

    Florentina Sava

    Senior Business Development Manager

  • Teodora Badea

    Team

    Teodora Badea

    Senior Recruiter

  • Bianca Bungeteanu

    Team

    Bianca Bungeteanu

    Finance Manager

Meer over Adeo

Veelgestelde vragen

Wat in het eerste gesprek gevraagd wordt.

Al het andere vraagt u ons. Wij antwoorden binnen één werkdag.

Wat doet de AI, wat doet de mens?

AI-agents zoeken en sorteren voor: ze doorzoeken netwerken, leggen profielen naast uw behoefte en houden de pool actueel. Onze recruiters toetsen elke kandidaat op vakkennis en taal voordat die bij u terechtkomt, en u beslist wie u aanneemt. Contract, payroll en begeleiding neemt het Adeo-team op zich.

Wat onderscheidt Adeo van Deel, Remote of een bemiddelaar?

Platforms als Deel of Remote nemen in dienst en verlonen; zoeken en vervangen blijven bij u. Bemiddelaars vinden kandidaten en zijn daarna weg. Adeo dekt de hele cyclus: zoeken, aanstelling met contract, payroll en hr, begeleiding in de dagelijkse praktijk en vervanging, inclusief een nieuwe zoektocht als iemand niet past.

Heb ik een eigen vennootschap nodig in Roemenië, Servië of Spanje?

Nee. Adeo neemt in dienst via de eigen vennootschappen in Boekarest en Belgrado, in Spanje via een lokale werkgeverspartner. U sluit één contract met ADEO SOLUTIONS S.R.L. (Roemenië), niet met de medewerker.

Wie is juridisch de werkgever, en hoe verloopt de samenwerking?

Adeo is de werkgever: contract, payroll, premies en arbeidsrechtelijke verplichtingen liggen bij ons. U bepaalt de inhoudelijke eisen en prioriteiten; de dagelijkse coördinatie van het team neemt Adeo op zich. De precieze juridische inrichting, inclusief eventuele nationale regels zoals de Duitse AÜG, stemmen wij vóór contractsluiting met u af.

Van wie zijn code, werkresultaten en intellectueel eigendom?

Van u. Elke arbeidsovereenkomst en de raamovereenkomst regelen de overdracht van werkresultaten en rechten.

Wat zit er in de prijs, en wat niet?

De maandprijs is onze fee. Salaris en wettelijke werkgeverslasten belasten wij zonder opslag door en tonen wij apart. Equipment (laptop, monitor, randapparatuur) leveren wij tegen inkoopprijs, softwarelicenties lopen via uw eigen contracten, bonussen en variabele beloning belasten wij door als u die toekent, en reiskosten rekenen wij alleen op basis van werkelijke kosten. Alle prijzen zijn exclusief wettelijke btw.

Hoe zit het met de AVG, nu Servië geen EU-land is?

Servië is geen EU-lidstaat. Wij werken met een verwerkersovereenkomst en de EU-modelcontractbepalingen. De concrete invulling stemmen wij vóór contractsluiting af met uw functionaris gegevensbescherming.

Wat als de aanstelling niet werkt?

Bij managed team vervangen wij binnen 30 dagen zonder nieuwe recruitmentfee. Bij alleen recruitment geldt de garantie van 30 dagen.

Hoe snel kan iemand beginnen, en wat zorgt meestal voor vertraging?

Van briefing tot getekend aanbod duurt het doorgaans 14 tot 30 dagen. De startdatum wordt daarna meestal bepaald door de opzegtermijn, niet door de zoektocht.

Contact

Uw tafel. Zo ver als u wilt.

Een gesprek van 30 minuten, daarna een shortlistplan met kosteninschatting. Wij antwoorden de volgende werkdag.

Geen plek blijft leeg.

Boekarest
Str. Agricultori 136A
CEE-hub
Belgrado
Kneza Miloša 90A
Operations
Contractpartij
ADEO SOLUTIONS S.R.L.
Antwoord binnen één werkdag

By sending, you agree to our privacy policy.