Serviciu · Angajare & salarizare
Dumneavoastră aveți persoana, noi suntem angajatorul.
Adeo angajează persoana în calitate de angajator legal, prin societatea noastră din București sau Belgrad, iar în Spania printr-un partener local de angajare, fără să aveți nevoie de o societate proprie în străinătate. Contractul, salarizarea, contribuțiile și obligațiile de raportare sunt la noi.
Ce cuprinde
Ce este inclus.
- Contract de muncă local, conform legislației țării țintă
- Salarizare și fluturași de salariu lunari
- Impozite și contribuții sociale, plătite local
- Conformitate cu dreptul muncii local
- Declarații lunare către autorități
- Administrarea concediilor de odihnă și medicale
- Un singur contract cu ADEO SOLUTIONS S.R.L., o singură factură pe lună
Desfășurare
Cum decurge.
O succesiune fixă, cu responsabilități clare. Știți în fiecare zi ce urmează și cine se ocupă.
- 01 · Ziua 1
Datele persoanei și ale țării țintă
- 02 · Zilele 2–5
Proiectul contractului de muncă local
- 03 · Zilele 6–9
Înregistrare, configurarea salarizării și a impozitării
- 04 · din ziua 10
Onboarding și prima zi de lucru
Preț
Cât costă.
300 € pe angajat și lună
Salariul și contribuțiile legale ale angajatorului le transferăm fără adaos. Fără taxă de configurare.
Toate prețurile fără TVA · pachete de la 10 locuri, la cerere
Calculați costurile all-in ale rolului dumneavoastrăPotrivire
Când se potrivește acest model.
Ideal dacă ați găsit deja persoana potrivită și aveți nevoie de un angajator conform legii în țara țintă. Dacă încă nu ați găsit pe nimeni, Managed Team combină recrutarea cu munca HR curentă, sau Recrutarea găsește mai întâi candidații.
Întrebări
Întrebări frecvente.
Pentru orice altceva, întrebați-ne. Răspundem în cel mult o zi lucrătoare.
Cine este angajatorul legal?
Adeo: în România și Serbia prin societățile proprii, în Spania printr-un partener local de angajare. Contractul, salarizarea și contribuțiile sunt la noi.
Cât de repede poate începe cineva?
Odată ce persoana este stabilită, de obicei în una–două săptămâni: contractul, înregistrarea și configurarea salarizării se desfășoară în paralel.
Ce se adaugă la salariu?
300 € pe angajat și lună. Salariul și contribuțiile legale ale angajatorului le transferăm fără adaos și le afișăm separat.
Comparație
Trei formule, un singur contract.
În România și Serbia, echipele noastre din București și Belgrad livrează totul conform dreptului muncii local; în Spania, printr-un partener local de angajare. Nu lucrăm cu subcontractori.
| Serviciu | RecruitingDumneavoastră angajați | Angajare & salarizareNoi angajăm | Cel mai alesManaged TeamNoi angajăm & coordonăm |
|---|---|---|---|
| Sourcing, screening, shortlist | inclus | — | inclus |
| Coordonarea interviurilor & oferta | inclus | — | inclus |
| Contract de muncă local | — | inclus | inclus |
| Salarizare, impozite, contribuții sociale | — | inclus | inclus |
| Conformitate cu dreptul muncii local | — | inclus | inclus |
| Administrare HR, concedii, concedii medicale | — | inclus | inclus |
| Onboarding & echipamente (facturate la preț de achiziție) | — | — | inclus |
| Account manager dedicat | — | — | inclus |
| Înlocuire, căutare nouă | inclus | — | inclus |
| Angajator legal | Dumneavoastră | Adeo | Adeo |
| Garanție de înlocuire | 30 de zile | Niciuna | 30 de zile |
| Preț | 1× salariul brut lunaro singură dată, per angajare | 300 €pe angajat / lună | 500 €pe angajat / lună |
Toate prețurile fără TVA · fără taxă de configurare · salariul și contribuțiile legale ale angajatorului, transferate fără adaos · pachete de la 10 locuri, la cerere
Pasul următor
Spuneți-ne rolurile.
O discuție de 30 de minute este de regulă suficientă pentru un plan de shortlist și o estimare de costuri solidă. Răspundem în următoarea zi lucrătoare.