Servicio · Recruiting
Nosotros buscamos, usted contrata.
Nos encargamos de todo el proceso de búsqueda en Rumanía, Serbia y España: sourcing, screening, evaluación técnica y conversación de oferta. Después, el contrato laboral se firma a través de su propia sociedad en el país de destino.
Alcance del servicio
Qué incluye.
- Perfil del puesto y banda salarial para el mercado elegido
- Sourcing en nuestra propia red local, no a través de subcontratistas
- Screening técnico y de idioma en alemán o inglés
- Shortlist con evaluación y expectativa salarial de cada candidato
- Coordinación de entrevistas en todas las rondas
- Conversación de oferta y aclaración del preaviso
- 30 días de garantía de reemplazo en cada incorporación
Proceso
Cómo funciona.
Una secuencia fija con responsabilidades claras. Cada día sabe qué viene después y quién se encarga.
- 01 · Día 1
Primera llamada, perfil del puesto y banda salarial
- 02 · Días 2–14
Sourcing, screening, shortlist
- 03 · Días 15–25
Entrevistas, selección, conversación de oferta
- 04 · Tras la firma
Contrato a través de su sociedad, incorporación tras el preaviso
Precio
Cuánto cuesta.
1× salario bruto mensual
Pago único por contratación, al firmarse el contrato laboral. Sin cuota de alta, sin costes recurrentes.
Todos los precios sin IVA · Paquetes a partir de 10 puestos, bajo consulta
Calcular el coste total de su puestoEncaje
Cuándo encaja este modelo.
Ideal si ya tiene una sociedad propia en Rumanía, Serbia o España, contrata allí directamente y solo quiere encontrar antes a las personas adecuadas. Sin sociedad local, Contratación y nómina o Managed Team cubren también la contratación, porque allí el empleador es Adeo.
Preguntas
Preguntas frecuentes.
Para todo lo demás, pregúntenos. Respondemos en un día laborable.
¿Y si la contratación no encaja?
Cada incorporación tiene 30 días de garantía de reemplazo. Si no encaja, volvemos a buscar sin nueva tarifa.
¿Necesito una sociedad propia en el país de destino?
Para el servicio de solo recruiting, sí, porque el contrato laboral se firma a través de su sociedad. Sin sociedad propia, encajan Contratación y nómina o Managed Team, porque allí contrata Adeo.
¿Cuánto dura la búsqueda?
Normalmente entre 14 y 30 días desde el briefing hasta la oferta firmada. Después, la fecha de incorporación la marca casi siempre el preaviso de la candidata o el candidato.
Comparativa
Tres alcances, un contrato.
En Rumanía y Serbia, nuestros propios equipos en Bucarest y Belgrado lo gestionan todo bajo la legislación laboral local; en España, a través de un socio de contratación local. No trabajamos con subcontratistas.
| Servicio | RecruitingUsted contrata | Contratación y nóminaNosotros contratamos | El más elegidoManaged TeamContratamos y gestionamos |
|---|---|---|---|
| Sourcing, screening, shortlist | incluido | — | incluido |
| Coordinación de entrevistas y oferta | incluido | — | incluido |
| Contrato laboral local | — | incluido | incluido |
| Nómina, impuestos, cotizaciones sociales | — | incluido | incluido |
| Cumplimiento de la legislación laboral local | — | incluido | incluido |
| Administración de RR. HH., vacaciones, bajas | — | incluido | incluido |
| Onboarding y equipamiento (a precio de coste) | — | — | incluido |
| Account manager dedicado | — | — | incluido |
| Reemplazo, nueva búsqueda | incluido | — | incluido |
| Empleador legal | Usted | Adeo | Adeo |
| Garantía de reemplazo | 30 días | Ninguna | 30 días |
| Precio | 1× salario bruto mensualpago único por contratación | 300 €por empleado / mes | 500 €por empleado / mes |
Todos los precios sin IVA · Sin cuota de alta · Salario y cotizaciones empresariales legales sin recargo · Paquetes a partir de 10 puestos, bajo consulta
Siguiente paso
Díganos qué puestos necesita.
Una conversación de 30 minutos suele bastar para un plan de shortlist y una estimación de costes fiable. Respondemos el siguiente día laborable.