Kostenrechner

Was kostet die Rolle wirklich, all‑in?

Bruttogehalt, Arbeitgeberabgaben und unsere Gebühr, Zeile für Zeile. Gegengerechnet gegen die Vollkosten derselben Rolle in Deutschland. Kein Formular, keine E-Mail-Abfrage.

Rolle besprechenPreise ansehen

Die Seniorität steckt in der Rolle (Software Engineer Mid oder Senior) und in der Lage im Band: unteres Ende für Einstieg, oberes Ende für sehr erfahrene Profile.

All-in pro Monat

5.128 €

Bruttogehalt lokal 3.636 € – 5.417 €
4.526 €
Arbeitgeberabgaben 2,25 %
102 €
Adeo-Gebühr Managed Team
500 €
Summe pro Monat
5.128 €

Deutschland, gleiche Rolle

Bruttogehalt Median
5.425 €
Arbeitgeberabgaben 21,31 %
1.156 €
Vollkosten pro Monat
6.581 €

Ersparnis 22 % · 17.436 € pro Jahr

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Gehaltsband: Paylab Rumänien – Tehnologia informației (2026) · Verlässlichkeit: niedrig · Deutschland: StepStone Gehalt 2026 – Senior-Software-Entwickler/in

Stand 11/2026 · Abruf 06.11.2026 · Richtwerte zur Orientierung, im Einzelfall zu prüfen. Alle Beträge sind Arbeitgeber-Gesamtkosten, nicht das reine Bruttogehalt.

Aufschlüsselung

Was in der Zahl steckt.

Und was nicht, damit die Planung keine Überraschungen enthält.

Bruttogehalt lokal
Das Monatsgehalt der Person, nach dem veröffentlichten Gehaltsband des gewählten Marktes.
Arbeitgeberanteile
Gesetzliche Sozialabgaben im Zielland mit Beitragsbemessungsgrenzen: rund 2 % in Rumänien, 15 % in Serbien und 32 % in Spanien.
Adeo-Gebühr
300 € bei Anstellung & Payroll, 500 € bei Managed Team, jeweils pro Mitarbeiter und Monat.
Nicht enthalten: Equipment
Laptop, Monitor und Peripherie berechnen wir zum Einkaufspreis weiter.
Nicht enthalten: Software-Lizenzen
Ihre Tools, Ihre Lizenzen, Ihre Verträge.
Nicht enthalten: Bonus und variable Vergütung
Reichen wir durch, wenn Sie sie gewähren.
Nicht enthalten: Reisekosten
Besuche in Ihrer Zentrale oder bei Kunden nach Aufwand.

So rechnen wir

Methode, Abgaben, Quellen.

Bruttogehalt lokal: Lage im veröffentlichten Gehaltsband des Marktes (unteres Ende, Mitte, oberes Ende). Serbische Umfragewerte sind netto erhoben und auf brutto umgerechnet. Vergleich Deutschland: Median der Rolle laut StepStone 2026 (wo kein Median vorliegt, Mitte der Spanne) plus gesetzliche Arbeitgeberabgaben mit Beitragsbemessungsgrenzen. Ersparnis = 1 − All-in / Deutschland-Arbeitgeberkosten.

Rumänien
CAM 2,25 %, ohne Beitragsdeckel
Serbien
15,15 % (Rente 10 %, Kranken 5,15 %) auf die Beitragsbasis, min. 51.297 RSD, max. 732.820 RSD pro Monat
Spanien
32,15 % bis zur Höchstbasis 5.101,20 €, darüber Solidaritätsbeitrag 0,96–1,22 % (AT/EP für IT, CNAE 62)
Deutschland
21,3 % gesetzlich (RV, AV, Insolvenzgeld bis 8.450 €; KV, PV bis 5.812,50 €), ohne U1/U2 und Berufsgenossenschaft
Wechselkurse
1 EUR = 5,3385 RON (EZB), 1 EUR = 117,58 RSD (Marktkurs), Stand 05./06.11.2026
Alle 43 Quellen mit Abrufdatum
  1. PwC Worldwide Tax Summaries – Romania, Individual, Other taxes (geprüft 25.09.2026) · Abruf 2026-11-06
  2. Boundless – Payroll guide Romania 2026 · Abruf 2026-11-06
  3. PwC Worldwide Tax Summaries – Serbia, Individual, Other taxes (geprüft 07.08.2026) · Abruf 2026-11-06
  4. PwC Worldwide Tax Summaries – Serbia, Taxes on personal income · Abruf 2026-11-06
  5. Boundless – Payroll guide Serbia 2026 · Abruf 2026-11-06
  6. Biznis.rs, 01.12.2025 – Osnovice za doprinose 2026 (51.297 / 732.820 RSD) · Abruf 2026-11-06
  7. Biznis.rs, 16.01.2026 – Neoporezivi iznos 34.221 RSD · Abruf 2026-11-06
  8. Biznis.rs, 02.03.2026 – Godišnji porez na dohodak (Einkommen 2025) · Abruf 2026-11-06
  9. Cuatrecasas – Claves de la Orden de Cotización 2026 (Orden PJC/297/2026, BOE 31.03.2026) · Abruf 2026-11-06
  10. Asepeyo (Mutua) – Bases y tipos de cotización 2026 (PDF) · Abruf 2026-11-06
  11. Conversor CNAE – Tarifa AT/EP CNAE 62 (1,50 %) · Abruf 2026-11-06
  12. TaxDown – Tabla y tramos IRPF 2026 · Abruf 2026-11-06
  13. lohn-info.de – Sozialversicherungsbeiträge 2026 · Abruf 2026-11-06
  14. EZB Referenzkurse (EUR/RON 5,3385 am 05.11.2026) · Abruf 2026-11-06
  15. open.er-api.com (EUR/RSD 117,58 am 06.11.2026) · Abruf 2026-11-06
  16. Paylab Rumänien – Tehnologia informației · Abruf 2026-11-06
  17. Paylab Rumänien – Comerț · Abruf 2026-11-06
  18. Paylab Rumänien – Asistență pentru clienți · Abruf 2026-11-06
  19. Paylab Rumänien – Economie, finanțe, contabilitate · Abruf 2026-11-06
  20. Levels.fyi – Software Engineer Bucharest (aktualisiert 06.11.2026, n=232) · Abruf 2026-11-06
  21. Blog 'Tech Salaries: Romania vs Western Europe in 2026' (Sekundärquelle, schwach) · Abruf 2026-11-06
  22. Undelucram – Stellenanzeige Customer Support German, Bukarest, 7.200 RON netto · Abruf 2026-11-06
  23. InfoPlate.rs (Paylab Serbien) – Informacione tehnologije (netto) · Abruf 2026-11-06
  24. InfoPlate.rs – Trgovina (netto) · Abruf 2026-11-06
  25. InfoPlate.rs – Podrška klijentima i korisnički servisi (netto) · Abruf 2026-11-06
  26. InfoPlate.rs – Ekonomija, finansije, računovodstvo (netto) · Abruf 2026-11-06
  27. Biznis.rs, 02.02.2026 – IT-Gehälter Serbien 2025 (Fishingbooker-Umfrage, n=4.840) · Abruf 2026-11-06
  28. Manfred – Salary Guide 2026, Tech-Gehälter Spanien · Abruf 2026-11-06
  29. Paylab Spanien – Information Technology · Abruf 2026-11-06
  30. Paylab Spanien – Commerce · Abruf 2026-11-06
  31. Paylab Spanien – Customer Support · Abruf 2026-11-06
  32. Paylab Spanien – Economy, Finance, Accountancy · Abruf 2026-11-06
  33. StepStone Gehalt 2026 – Senior-Software-Entwickler/in · Abruf 2026-11-06
  34. StepStone Gehalt 2026 – Software Developer · Abruf 2026-11-06
  35. StepStone Gehalt 2026 – QA Engineer · Abruf 2026-11-06
  36. StepStone Gehalt 2026 – DevOps Engineer · Abruf 2026-11-06
  37. StepStone Gehalt 2026 – Data Engineer · Abruf 2026-11-06
  38. StepStone Gehalt 2026 – UX Designer · Abruf 2026-11-06
  39. StepStone Gehalt 2026 – Account Executive · Abruf 2026-11-06
  40. StepStone Gehalt 2026 – Customer Support · Abruf 2026-11-06
  41. StepStone Gehalt 2026 – Buchhalter/in · Abruf 2026-11-06
  42. Paylab Deutschland – Commerce · Abruf 2026-11-06
  43. Adeo Kostenrechner (Live-Seite, Stand 'September 2026') · Abruf 2026-11-06

Häufige Fragen

Fragen zur Kostenrechnung.

Alles andere fragen Sie uns. Wir antworten innerhalb eines Arbeitstages.

Woher stammen die Gehaltszahlen im Rechner?

Aus öffentlich zugänglichen Gehaltsreports und -datenbanken, abgerufen am 06.11.2026: unter anderem Paylab Rumänien und Spanien, InfoPlate (Serbien), Manfred Salary Guide 2026 (Spanien) und StepStone Gehalt 2026 (Deutschland). Zu jeder Auswahl zeigen wir Quelle und Verlässlichkeit an. Für Ihre konkrete Rolle nennen wir im Erstgespräch die aktuelle Spanne aus unseren Platzierungen.

Wie ist der Deutschland-Vergleich gerechnet?

Wir nehmen den deutschen Median derselben Rolle laut StepStone 2026 (wo kein Median veröffentlicht ist, die Mitte der Spanne) und rechnen die gesetzlichen Arbeitgeberabgaben von 21,3 % mit Beitragsbemessungsgrenzen auf. Wir vergleichen All-in gegen All-in, nicht Brutto gegen Brutto. Der Vergleich ist bewusst konservativ: Deutsche Recruiting-, Büro- und Equipment-Kosten rechnen wir nicht ein.

Warum spart Senior Engineering weniger als Support?

Gute Engineers sind in Bukarest und Belgrad international gefragt; die Gehälter liegen näher an Deutschland. Bei Support, Back-Office und Buchhaltung ist der Abstand größer. Der Rechner zeigt das ehrlich: Bei manchen Kombinationen liegt die Ersparnis im einstelligen Bereich, dann sprechen Zeitzone, Verfügbarkeit und Tempo für den Markt, nicht der Preis.

Ist die Gebühr an die Gehaltshöhe gekoppelt?

Nein. Die monatliche Gebühr ist ein fester Betrag pro Platz, unabhängig vom Gehalt. Gehalt und gesetzliche Arbeitgeberanteile reichen wir ohne Aufschlag durch.

Nächster Schritt

Sagen Sie uns die Rollen.

Ein Gespräch von 30 Minuten reicht in der Regel für einen Shortlist-Plan und eine belastbare Kostenschätzung. Wir antworten am nächsten Arbeitstag.

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