Fallstudien / Fallstudie · Rumänien · Managed Team

Ein komplettes Shopify-Team in Rumänien, live in bis zu fünf Wochen.

Für Shoplab, spezialisiert auf Shopify-Commerce, haben wir ein siebenköpfiges Team in Rumänien aufgebaut: Projektleitung, React-Frontend und Shopify-Entwicklung. Vom ersten Gespräch bis zum vollständigen Team vergingen bis zu fünf Wochen.

Branche
E-Commerce · Shopify
Markt
Rumänien
Modell
Managed Team
Website
shoplab.cc

  • 7

    Rollen besetzt

  • 5

    Wochen oder weniger bis zum vollständigen Team

  • 0

    eigene Gesellschaft in Rumänien nötig

Innenhof in Bukarest mit dem langen Tisch

Der Fall

Wie es ablief.

01 · Ausgangslage

Shoplab wollte die eigene Shopify-Kapazität schnell und deutlich ausbauen, ohne eine eigene Gesellschaft in Osteuropa zu gründen. Shoplab gibt die fachlichen Anforderungen und Prioritäten vor, Adeo koordiniert das Team im Tagesgeschäft.

02 · Herausforderung

Sieben Profile in drei Disziplinen gleichzeitig: Projektleitung, React und Shopify. Das Team sollte als Ganzes starten, nicht Person für Person, und Shoplab sollte nur fachlich führen müssen.

03 · Lösung

Wir haben Rollenprofile und Gehaltsbänder für den rumänischen Markt festgelegt, im eigenen Netzwerk in Bukarest gesucht und fachlich wie sprachlich vorgeprüft. Shoplab hat interviewt und entschieden; Adeo hat angestellt, das Onboarding übernommen und führt die laufende HR-Arbeit.

  • 1Project Manager
  • 2Frontend-Entwickler (React)
  • 4Shopify-Entwickler

04 · Ergebnis

Innerhalb von fünf Wochen ab dem Erstgespräch stand das vollständige Team aus Projektleitung, zwei React-Entwicklern und vier Shopify-Entwicklern. Adeo beschäftigt das gesamte Team über die eigene Gesellschaft in Rumänien. Shoplab setzt die fachlichen Anforderungen und Prioritäten, Adeo führt und koordiniert das Team im Tagesgeschäft.

Entwicklungslinie

Von Hand. Mit KI. Mit Agenten.

Dieselbe Aufgabe in drei Stufen: wie wir Teams gebaut haben, wie wir sie heute bauen und wohin es geht. Die Entscheidung bleibt beim Menschen.

  1. Damals

    Von Hand

    • Suche über Netzwerk, Empfehlungen und Jobbörsen
    • Screening in Telefonaten und Interviews
    • Vertrag und Onboarding einzeln aufgesetzt

    Am Beispiel ShoplabSieben Profile über das eigene Netzwerk in Bukarest gesucht, jedes Screening im Gespräch, jeder Vertrag einzeln aufgesetzt.

  2. Heute

    KI-gestützt

    • KI durchsucht Profile und Quellen
    • KI erstellt die Vorauswahl und gleicht sie mit dem Rollenprofil ab
    • Der Mensch entscheidet: unsere Recruiter prüfen, Sie wählen

    Am Beispiel ShoplabKI sichtet Shopify- und React-Profile, gleicht sie mit dem Rollenprofil ab und schlägt die Shortlist vor. Unsere Recruiter prüfen, Shoplab entscheidet.

  3. Als Nächstes

    Vollautomatisch

    • KI-Agenten sprechen Kandidaten an und bauen den Pool laufend auf
    • Agenten erfragen bei Ihnen die anstehenden Aufgaben
    • Agenten matchen beides, das Adeo-Team prüft jedes Match

    Am Beispiel ShoplabAgenten halten einen Pool an Shopify-Entwicklern laufend aktuell, fragen bei Shoplab neue Projekte ab und schlagen das passende Team vor.

Stufe 3 ist in Entwicklung. Agenten arbeiten nur mit Einwilligung der Kandidatinnen und Kandidaten und unter Aufsicht des Adeo-Teams.

ReferenzMartin WinklerCo-Founder, Shoplab

Fragen Sie nicht uns, fragen Sie unsere Kunden. Wir vermitteln Ihnen gern ein kurzes Gespräch.

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Nächster Schritt

Sagen Sie uns die Rollen.

Ein Gespräch von 30 Minuten reicht in der Regel für einen Shortlist-Plan und eine belastbare Kostenschätzung. Wir antworten am nächsten Arbeitstag.

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