01 · Point de départ
Shoplab voulait augmenter rapidement et nettement sa capacité Shopify, sans créer de société en Europe de l’Est. Shoplab fixe les exigences métier et les priorités, Adeo coordonne l’équipe au quotidien.
Études de cas / Étude de cas · Roumanie · Managed Team
Une équipe Shopify complète en Roumanie, opérationnelle en cinq semaines maximum.
Pour Shoplab, spécialiste du e-commerce Shopify, nous avons constitué une équipe de sept personnes en Roumanie : gestion de projet, frontend React et développement Shopify. Du premier échange à l’équipe complète, il a fallu cinq semaines maximum.
7
postes pourvus
5
semaines ou moins jusqu’à l’équipe complète
0
entité propre nécessaire en Roumanie
Le cas
Comment ça s’est passé.
02 · Défi
Sept profils dans trois disciplines à la fois : gestion de projet, React et Shopify. L’équipe devait démarrer d’un bloc, pas personne par personne, et Shoplab ne devait piloter que le fond.
03 · Solution
Nous avons défini profils de poste et fourchettes salariales pour le marché roumain, cherché dans notre propre réseau à Bucarest et présélectionné sur les compétences et la langue. Shoplab a mené les entretiens et décidé ; Adeo a embauché, assuré l’onboarding et gère les RH au quotidien.
- 1Project Manager
- 2Développeurs frontend (React)
- 4Développeurs Shopify
04 · Résultat
Cinq semaines après le premier échange, l’équipe complète était en place : gestion de projet, deux développeurs React et quatre développeurs Shopify. Adeo emploie toute l’équipe via sa propre société en Roumanie. Shoplab fixe les exigences métier et les priorités, Adeo encadre et coordonne l’équipe au quotidien.
Évolution
À la main. Avec l’IA. Avec des agents.
La même tâche en trois étapes : comment nous constituions les équipes, comment nous le faisons aujourd’hui et où cela mène. La décision reste humaine.
Hier
À la main
- Recherche via le réseau, les recommandations et les jobboards
- Présélection par téléphone et en entretien
- Contrat et onboarding mis en place un par un
Exemple : ShoplabSept profils trouvés via notre propre réseau à Bucarest, chaque présélection en entretien, chaque contrat rédigé un par un.
Aujourd’hui
Assisté par l’IA
- L’IA parcourt profils et sources
- L’IA établit la présélection et la compare au profil de poste
- L’humain décide : nos recruteurs vérifient, vous choisissez
Exemple : ShoplabL’IA passe en revue les profils Shopify et React, les compare au profil de poste et propose la shortlist. Nos recruteurs vérifient, Shoplab décide.
Ensuite
Entièrement automatisé
- Des agents IA contactent les candidats et enrichissent le vivier en continu
- Les agents vous interrogent sur les missions à venir
- Les agents rapprochent les deux, l’équipe Adeo vérifie chaque match
Exemple : ShoplabDes agents tiennent à jour un vivier de développeurs Shopify, interrogent Shoplab sur les nouveaux projets et proposent l’équipe adaptée.
L’étape 3 est en développement. Les agents n’agissent qu’avec le consentement des candidats et sous la supervision de l’équipe Adeo.
RéférenceMartin WinklerCo-Founder, Shoplab
Ne nous croyez pas sur parole, demandez à nos clients. Nous organisons volontiers un court échange.
Prochaine étape
Dites-nous quels postes.
Un échange de 30 minutes suffit en général pour établir un plan de shortlist et une estimation des coûts fiable. Nous répondons le jour ouvré suivant.